Основные обязанности сотрудников службы

В рамках деятельности по аккредитации:

- Анализ образовательных программ и составление списка программ, подлежащие к аккредитации совместно с факультетами

- Проведение переговоров и встреч с аккредитационными агентствами по аккредитации образовательных программ, изучение оптимальных и эффективных коммерческих предложений, оформление и подписание договоров

- внесение предложений для руководства университета о возможности аккредитации новых образовательных программ

- Анализ, планирование и реализация финансовых аспектов деятельности

- Организация семинаров, тренингов факультетам, рабочей группе по аккредитации по подготовке самоотчетов согласно стандартам ESG 2015

- Консультирование факультетов по улучшению качества образовательных программ и по подготовке отчетов по самооценке для успешного прохождения аккредитации в соответствии с Европейскими стандартами качества.

- Проверка предварительных отчетов по самооценке, обеспечение обратной связи факультетам по дополнению отчетов и по устранению замечаний

- Проверка отчетов сотрудниками отдела на предмет соответствия согласно стандартом ESG 2015 и качественного содержания модульных каталогов, карты ППС и отчетов.

- Планирование и организация визитов внешних экспертов в рамках специализированной/институциональной аккредитации. Сопровождение процедуры внешнего аудита экспертов международных и национальных аккредитационных агентств для проведения внешней оценки;

- Планирование и координация работы факультетов по проведению встреч экспертов с потенциальными стейкхолдерами образовательных программ

- Планирование и координация работы факультетов по выполнению рекомендаций и по устранению замечаний полученные в результате заседания аккредитационных советов.

- Проведение непрерывной работы по выполнению требований аккредитационных агентств в целях улучшения качества образовательных программ

-Проведение пост аккредитационного мониторинга совместно с факультетами

В рамках деятельности по лицензированию:

- Изучение квалификационных требований согласно приказу МОН РК от 17 июня 2015 года №391.

- Подготовка документации для получения приложение к лицензии на заявленное направление подготовки кадров с потенциальными факультетами согласно квалификационным требованиям приказа № 391.

- Мониторинг и координация процесса подготовки документов необходимые для загрузки на портале E-license

- Планирование и контроль заполнения заявок на сайте электронного лицензирования (E-license)

- Планирование и организация работ по проведению лицензионного и постлицензионного контроля Комитетом обеспечения качества в сфере науки и высшего образования МОН РК.

Контроль качества образовательных программ университета:

• анализ содержания и качества образовательных программ университета;
• участие в работе комиссии по рассмотрению обращений ППС, студентов о качестве и содержании образовательных программ.

Мониторинг качества преподавания образовательных дисциплин:

• мониторинг и анализ качества преподавания образовательных дисциплин (определение сильных и слабых сторон);
• анализ методологии преподавания и инновации в сфере преподавания;
• продвижение студентоцентрированного обучения.

Анализ связи учебного процесса с производством:

• анализ данных о взаимодействии университета с базами практики;
• разработка рекомендации по улучшению качества работы по взаимосвязи университета с базами практики.

Анализ динамики  улучшения качества учащихся:

• сбор и анализ данных об абитуриентах;
• сбор данных об успеваемости студентов;
• анализ успеваемости студентов и разработка рекомендации по улучшению качества студентов.

Организация и методическое руководство, контроль системы тестирования университета (входного, текущего, учебного, итогового).

Анализ результатов тестирования студентов выпускного курса направления «Педагогические науки» по Оценке знаний педагогов  (ОПЗ).

Координация работы Академических комитетов по качеству обучения и преподавания факультетов.