Основные обязанности сотрудников службы
В рамках деятельности по аккредитации:
- Анализ образовательных программ и составление списка программ, подлежащие к аккредитации совместно с факультетами
- Проведение переговоров и встреч с аккредитационными агентствами по аккредитации образовательных программ, изучение оптимальных и эффективных коммерческих предложений, оформление и подписание договоров
- внесение предложений для руководства университета о возможности аккредитации новых образовательных программ
- Анализ, планирование и реализация финансовых аспектов деятельности
- Организация семинаров, тренингов факультетам, рабочей группе по аккредитации по подготовке самоотчетов согласно стандартам ESG 2015
- Консультирование факультетов по улучшению качества образовательных программ и по подготовке отчетов по самооценке для успешного прохождения аккредитации в соответствии с Европейскими стандартами качества.
- Проверка предварительных отчетов по самооценке, обеспечение обратной связи факультетам по дополнению отчетов и по устранению замечаний
- Проверка отчетов сотрудниками отдела на предмет соответствия согласно стандартом ESG 2015 и качественного содержания модульных каталогов, карты ППС и отчетов.
- Планирование и организация визитов внешних экспертов в рамках специализированной/институциональной аккредитации. Сопровождение процедуры внешнего аудита экспертов международных и национальных аккредитационных агентств для проведения внешней оценки;
- Планирование и координация работы факультетов по проведению встреч экспертов с потенциальными стейкхолдерами образовательных программ
- Планирование и координация работы факультетов по выполнению рекомендаций и по устранению замечаний полученные в результате заседания аккредитационных советов.
- Проведение непрерывной работы по выполнению требований аккредитационных агентств в целях улучшения качества образовательных программ
-Проведение пост аккредитационного мониторинга совместно с факультетами
В рамках деятельности по лицензированию:
- Изучение квалификационных требований согласно приказу МОН РК от 17 июня 2015 года №391.
- Подготовка документации для получения приложение к лицензии на заявленное направление подготовки кадров с потенциальными факультетами согласно квалификационным требованиям приказа № 391.
- Мониторинг и координация процесса подготовки документов необходимые для загрузки на портале E-license
- Планирование и контроль заполнения заявок на сайте электронного лицензирования (E-license)
- Планирование и организация работ по проведению лицензионного и постлицензионного контроля Комитетом обеспечения качества в сфере науки и высшего образования МОН РК.
Farabi