Менеджмент и администрирование исследовательских проектов

В КазНУ им. аль-Фараби был проведен тренинг по «Менеджменту и администрированию исследовательских проектов» на английском языке по программе Ньютон-аль-Фараби.

Из каких компонентов состоит процесс управления исследовательскими проектами, почему важен процесс планирования, что такое модель Джона Уитмора по постановке целей и как разработать коммуникационные стратегии со стэйкхолдерами, какие навыки учитывать при выборе исследовательской команды, что такое дизайн административного процесса, как достигнуть сплоченности команды? На эти и другие вопросы ответили на тренинге «Менеджмент и администрирование исследовательских проектов». Тренинг проводился британскими экспертами – д-ром Амосом Фатукон и г-жой Тарой Митчел.

20 и 21 сентября 15 представителей университетов, исследовательских институтов и бизнеса из г. Алматы и Алматинской области приняли участие в тренинге. В тренинге участвовали представители из КазНУ им. аль-Фараби, КазНИТУ им. Сатпаева, Университета Сулеймана Демиреля, Алматинского Университета энергетики и связи, Казахского научно-исследовательского института почвоведения и агрохимии имени У.У. Успанова и др.

Одним из направлений партнерской программы «Ньютон – Аль-Фараби» является содействие профессиональному развитию и взаимодействию с целью поддержки научно-исследовательской деятельности в Казахстане и повышения результативности исследований.

Махамбет Куспангалиев из Казахского Национального Исследовательского Технического Университета отметил: «Данный тренинг предоставил уникальную возможность казахстанским ученым, в задачи которых входит управление и администрирование исследовательских проектов улучшить навыки по организации и управлению научных исследований в соответствии с принципами проектного менеджмента. Навыки управления проектом имеют важное значение для успешного проведения исследований. Участники этого интерактивного тренинга ознакомились с различными инструментами и кейсами, которые помогут нам уверенно спроектировать и проводить исследования, а также продвигать успешные исследовательские проекты.   Мы узнали, как построить сплоченную исследовательскую команду, эффективно бороться с возникающими конфликтами, использовать необходимые процессы для администрирования исследовательской работы, применять тайм менеджмент и лидерские навыки в проведении исследовательских проектов на высоком профессиональном уровне. Большое спасибо Британскому Совету и КазНУ им. аль-Фараби за организацию такого полезного и актуального тренинга».

Тренинг был организован и проведен Центром профессионального развития и взаимодействия КазНУ им. аль-Фараби в рамках казахстанско-британской программы «Ньютон – Аль-Фараби».

Диляра Вудворд