Образовательная программа Совета работодателей (Евразийский Банк) «Future Twenty Five»

Евразийский Банк реализует инновационную программу «Future Twenty Five». Банк будет отбирать 25 выпускников КазНУ, завершающих в 2011 году обучение по программе бакалавриата или магистратуры.

Стержнем данной учебной программы будет осуществляемая ежегодная ротация ее участника по пяти подразделениям Евразийского банка: фронт-офис корпоративного банкинга, фронт-офис розничного банкинга, финансы, внутренний контроль и риск-менеджмент.

Критерии отбора:

экономическое образование, факультета международных отношений, механико-математического факультета;

высокий показатель успеваемости;

знание английского, китайского, арабского, казахского, русского языков приоритетно;

аналитическое мышление, инновационность, умение работать в команде и стремление к сотрудничеству, ориентация на результат и качество, умение убеждать и оказывать влияние, подтверждение лидерских качеств;

подготовка эссе на тему «Евразийский банк через 5 лет».

Резюме и эссе просьба направлять на электронный адрес Tatyana.Yermash@eubank.kz, копия career@kaznu.kz с пометкой программа «Future 25».

Сектор карьеры