Talents Go: Business. Конкурс бизнес-кейсов среди студентов.
Участвуй в конкурсе с 3 октября по 1 ноября и выиграй iPad, стажировку в международных и казахстанских компаниях, единовременная стипендия в размере $1000. Важно не только один раз победить в конкурсе, важно совершать победы каждый день и мы готовы поддержать Вас. Проекты будут оцениваться жюри, составленного их компетентных представителей университетов.
В рамках данного конкурса охватываются следующие направления:
- Менеджмент
- Экономика
- Финансы
- Маркетинг
- Инвестиционное планирование
Конкурс состоит из трех этапов: аналитический отчет, тестирование, решение бизнес-кейсов.
Форма подачи заявок и первый этап:
- Заполнение анкеты участника (Скачать анкету участника)
- Участники конкурса должны представить Аналитический отчет «Какую компанию вы бы рекомендовали купить?». По выбранной компании участники представят отчет с учетом следующих ограничений/условий:
- Размер 2—3 страницы;
- Компания должна иметь листинг на следующих фондовых биржах: London Stock Exchange, New York Stock Exchange, ММВБ/РТС. По листингуемым компаниям имеется достаточно информации;
- Основная продукция компании не должна являться биржевым товаром (например, золото, концентраты, нефть, т.д.);
- Компания должна осуществлять операции на конкурентном рынке;
- Разделы анализа: Рынок, конкурентная позиция компании, Финансовое состояние, Прочее..
Участникам необходимо не только осуществить свой собственный анализ, но также и поставить правильный упор на действительно важной информации.
Выбранная вами компания может иметь наилучшие перспективы на ваш взгляд? Ее конкурентность неоспорима на внутреннем рынке, в то время как глобализация сулит открытие новых рынков. В то же самое время ее другие подразделения находятся в опасности в свете высокой подверженности технологическим рискам. Выберите компанию вашего выбора, выстройте сильную аналитическую аргументацию в ее пользу.
Заполнение анкеты участника конкурса осуществляется с 20 сентября по 20 октября 2011 года. Отчеты принимаются до 20 октября 2011 года.
Второй этап: 20—26 октября
Студенты, представившие наиболее интересные отчеты будут приглашены на тестирование в High Tech for Human. Тестирование будет проводиться по следующим направлениям:
- Маркетинг, Финансы и Бухгалтерский учет, Инвестиционный анализ, Корпоративное управление, Статистика, Менеджмент;
- Логические задачи
- Поведенческий профиль
- Английский язык (дополнительный тест)
По итогам второго этапа жюри выбирает самых успешных 10—12 студентов.
Финальный этап: 1 ноября
Третий этап будет направлен на выявление способностей работать в команде и презентовать решение.
- Финалисты будут разделены на команды для решения бизнес кейсов, взятых и реальных ситуаций, возникающих в бизнесе.
- Каждый член команды будет презентовать командное решение жюри, где топ-менеджеры крупнейших компаний смогут оценить решение и способность студента представлять команду.
Победителей (первые три места) определяет жюри.
Для нас важно, что студенты не чувствовали себя как на экзамене, это абсолютно другая модель, в которой важно проявлять инициативность, важно аналитически мыслить и уметь общаться с людьми. Сегодня это жюри, завтра – начальство, послезавтра – друзья. Стоиться задуматься над тем, чтобы открыть для себя дверь в будущее.
Контакты для отправки анкет участников, аналитических отчетов и вопросов:
Муслим Жолдаспаев, Вице-президент клуба, jmuslimus@gmail.com, +7 701 925 01 93
Балабиев Альмухан, координатор проектов, almuhan.balabiyev@gmail.com, +7 702 800 80 03
Контакты группы эдвайзеров для оказания консультации участникам-студентам КазНУ для участия в первом отборочном туре:
Курмангалиев Рауан, Президент SIFE КазНУ, rauanbianco@gmail.com, +77012474713
Умиржанов Алибек, Председатель Клуба Британских выпускников, alibeku@gmail.com, +77071116151
Каратаев Марат, Директор Центра карьеры и бизнеса, Marat.Karataev@kaznu.kz, +77777044177, +77273773325.
Центр карьеры и бизнеса
Find us on Facebook