Достойная работа и экономический рост

Казахстан, являясь крупнейшей экономикой Центральной Азии, активно работает над достижением Цели устойчивого развития ООН №8 — "Достойная работа и экономический рост". Страна достигла значительного прогресса в области экономического роста, но ей предстоит решать важные задачи для обеспечения более равномерного и устойчивого развития, а также создания качественных рабочих мест.

Экономика Казахстана демонстрировала стабильный рост с момента обретения независимости в 1991 году. Основной движущей силой экономического подъема страны стали добыча нефти, газа и полезных ископаемых, что обеспечило высокие темпы роста ВВП в последние десятилетия. Правительство страны активно реализует стратегические программы развития, такие как "Казахстан-2050" и "Нурлы Жол", которые направлены на диверсификацию экономики и повышение конкурентоспособности страны на международной арене. Однако сильная зависимость от экспорта энергоресурсов делает экономику Казахстана уязвимой к колебаниям мировых цен на нефть. В последние годы, особенно после пандемии COVID-19, власти усилили внимание к развитию несырьевых секторов экономики, таких как сельское хозяйство, машиностроение и информационные технологии, чтобы обеспечить более устойчивый экономический рост.

Вопросы занятости и условий труда являются ключевыми аспектами достойной работы в Казахстане. В стране зарегистрирован относительно низкий уровень безработицы — около 4,8%, однако существуют проблемы с качеством рабочих мест. Неформальная занятость остаётся значительной в сельском хозяйстве и малом бизнесе, где работники часто лишены социальных гарантий и защиты прав.

Для решения этих проблем правительство запустило ряд инициатив, таких как программа "Еңбек", направленная на повышение занятости, профессионального обучения и улучшение условий труда. Особое внимание уделяется развитию трудовых навыков молодежи и обеспечению равенства возможностей для женщин на рынке труда. Однако гендерные различия в уровне занятости и оплате труда сохраняются, и женщины по-прежнему менее представлены в высокооплачиваемых отраслях и на руководящих позициях. Основные вызовы на пути к достижению достойной работы и экономического роста в Казахстане включают необходимость сокращения неформальной занятости, повышения заработных плат и улучшения условий труда. Для обеспечения устойчивого роста также важно продолжать диверсификацию экономики, развивать малый и средний бизнес, а также поддерживать инновации и технологические стартапы. Вклад в развитие "зеленой экономики" и возобновляемых источников энергии также может способствовать созданию новых рабочих мест и устойчивому экономическому росту. Для повышения занятости среди молодежи и решения проблемы низких заработных плат важно совершенствовать систему образования и профессиональной подготовки. Кроме того, необходимо расширять доступ к социальной защите для всех работников, особенно в неформальном секторе.

Казахстан добился значительных успехов в области экономического роста, но для достижения целей устойчивого развития по достойной работе необходимо продолжать усилия по диверсификации экономики, улучшению условий труда и повышению качества рабочих мест. Страна имеет потенциал для дальнейшего развития через поддержание инноваций, улучшение социальной защиты и создание равных возможностей для всех слоев населения.