В КазНУ состоялся тренинг для деканов

В КазНУ имени аль-Фараби завершился образовательный марафон, направленный на трансформацию внутреннего управления. Бизнес-школа университета представила специализированную тренинговую программу «Стратегическое развитие факультетов и управленческие компетенции деканов».

Этот проект стал важным шагом в реализации глобальной амбиции вуза – интеграции современных бизнес-практик в академическую среду для повышения международной конкурентоспособности.

Программа пятинедельного тренинга была разбита на три интенсивных модуля. Такой формат позволил участникам не просто прослушать лекции, а глубоко погрузиться в процесс стратегического проектирования, совмещая обучение с текущей деятельностью.

Ключевым наставником курса выступил Кайсар Макан – авторитетный преподаватель программы EMBA Бизнес-школы КазНУ. Под его руководством участники провели детальный аудит текущего состояния своих подразделений. Важной особенностью тренинга стал отказ от теоретических абстракций: каждый кейс разбирался на примере реальных данных факультетов. Деканы работали над переосмыслением миссий и видения, выделяя уникальные «точки роста», которые позволят привлечь талантливых студентов и крупных индустриальных партнеров.

В ходе групповых дискуссий и воркшопов руководители факультетов осваивали современные инструменты риск-менеджмента и анализа рыночных трендов. Особое внимание было уделено развитию «soft skills» – навыкам формирования эффективных команд и управлению изменениями в условиях быстро меняющегося образовательного ландшафта.

Результатом этой полуторамесячной работы стали стратегические документы и практические инструменты для повышения эффективности управления и устойчивого развития факультетов. Это не просто планы, а четкие алгоритмы действий по качественному обновлению образовательных программ и научно-исследовательского потенциала.

Пресс-служба КазНУ имени аль-Фараби