«Деректер негізінде шешім қабылдау» конференциясындағы сөзі
ҚҰРМЕТТІ ЖИЫНҒА ҚАТЫСУШЫЛАР!
Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетіне қош келдіңіздер!
Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев:
«Елімізге жас, білімді әрі ынталы мамандар керек.
Біз шетелдегі стратегиялық серіктестерімізбен белсенді жұмыс істеуге тиіспіз.
Қазіргі жаһандық өзгерістер кезеңінде оқу бағдарламаларын жаңа жағдайға бейімдеу қажет», – деп, білім, ғылым саласындағы цифрландыруды дамытуды тапсырды.
Бүгінгі шараның мақсаты – оқытушы-ғалымдарды деректер негізінде шешім қабылдауға бейімдеу.
Бұл мамандардың кәсіби дамуына, дәрістері мен ғылыми-зерттеу жұмыстарын тиімді жүргізуіне жол ашады.
Осы бағытта университет адами капиталды дамытып, оқытушы-ғалымдардың, білім алушы жастардың интеллектуалдық әлеуетін арттыруға ерекше көңіл бөліп келеді.
Уважаемые участники модуля!
Добро пожаловать в Казахский национальный университет имени Аль-Фараби!
Рад приветствовать всех участников программы «Academic Leadership Institute».
Инициаторы данного проекта – Министерство науки и высшего образования (МНВО) РК и Высшая школа образования Назарбаев университета.
СЛАЙД 2.
Третии модуль программы «Принятие решений на основе данных», разработан специалистами КазНУ имени Аль-Фараби.
Данная программа направлена на создание и расширение высокопрофессиональных и результативных управленческих команд вузов,
обладающих навыками управления изменениями в быстро меняющейся среде.
Считаю, что это отличная школа и мотивация к эффективному управлению вузами страны.
Мы приглашаем на работу талантливых управленцев на основе конкурсного отбора.
Среди них есть выпускники программы «Болашақ».
Большое внимание в университете уделяется интеграции преподавателей в международное сообщество.
Наши преподаватели проходят стажировку в вузах, которые входят в Топ-300 лучших в мире.
Они активно участвуют в стажировках по программе «Болашақ».
Ежегодно порядка 40 преподавателей нашего университета становятся победителями этого конкурса.
Доля ППС, прошедших стажировку в зарубежных центрах и ведущих университетах, увеличилась до 41%.
Профессора университета читают лекции за рубежом: в университетах Венгрии, Германии, Монголии, Франции, США, России, Турции, Узбекистана и других стран.
Мы приглашаем иностранных профессоров из вузов Европы, США, России, Турции к чтению лекций в рамках программы МНВО «Привлечение зарубежных ученых».
СЛАЙД 3
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОЛЛАБОРАЦИЯ
Университет имеет более 500 международных соглашений с зарубежными вузами и научными центрами из 50 стран мира.
В 2022 году были подписаны 40 новых соглашений.
Также КазНУ является членом международных организаций и ассоциаций,
таких как УШОС (Университет Шанхайской организации сотрудничества), Всемирный консорциум университетов,
Международная обсерватория по академическому ранжированию и превосходству (IREG) и т.д.
Это необходимо нам для повышения интеллектуального потенциала наших преподавателей и университета в целом.
СЛАЙД 4
ГЛОБАЛЬНАЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Благодаря истории, высокому уровню профессионализма преподавателей и ученых университет стал конкурентоспособным на глобальном уровне.
На постсоветском пространстве КазНУ имени Аль-Фараби (150-е место) наряду с МГУ имени М.В.Ломоносова (75-е место) входит в Топ-200 лучших университетов мира.
СЛАЙД 5
КОНТИНГЕНТ ОБУЧАЮЩИХСЯ
В университете порядка 24,6 тысяч обучающихся.
В бакалавриате – 19,7 тысяч, в магистратуре и докторантуре – 4,9 тысяч.
В соответствии с программой развития КазНУ на 2022-2026 годы мы намерены увеличить долю магистрантов и докторантов.
Ежегодно все больше талантливой молодежи выбирает для обучения наш университет.
Количество обладателей знака «Алтын белгі» в 2022 году составило – 1750.
В 1,4 раза увеличилось количество победителей международных и республиканских предметных олимпиад.
На сегодняшний день в КазНУ обучаются порядка 3000 иностранных студентов из 53 стран мира.
СЛАЙД 6
ФИЛИАЛЫ
Интегрируясь в мировое научно-образовательное пространство, университет повышает узнаваемость и расширяет свою сеть,
В прошлом году в городах Cтамбул (Турция) и Бишкек (Кыргызстан) мы открыли филиалы КазНУ.
В КазНУ так же был открыт филиал Национального исследовательского ядерного университета МИФИ.
17 мая текущего года в рамках официального визита Главы государства Касым-Жомарта Токаева в Китайскую Народную Республику подписано соглашение об открытии в КазНУ филиала Северо-западного политехнического университета.
В 2023 году планируется открытие 2-х филиалов КазНУ за рубежом: в России и Узбекистане.
СЛАЙД 7
В КазНУ реализуется 539 образовательных программ.
Из них 62 программы двойного диплома реализуются совместно со многими вузами Европы и Российской Федерации.
105 образовательных программ функционируют на английском языке.
13 инновационных программ созданы в приоритетных областях образования.
37% преподавателей ведут занятия на английском языке и порядка 3 тысяч студентов обучаются в английских группах.
Эта работа направлена на обеспечение высокого качества образования на всех уровнях обучения и по всем направлениям подготовки.
СЛАЙД 8
НАУЧНО-ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В университете создана синергия образования, науки и инноваций.
Учеными КазНУ реализуются более 300 научных проектов по наиболее важным приоритетам научно-технического развития страны.
Общий объем финансирования научных проектов вырос и составил более 5,2 млрд тенге.
Ежегодно более 300 докторантов проходят научную стажировку в ведущих зарубежных университетах и научных центрах.
В университете реализуется собственная программа постдокторантуры.
Также функционирует постдокторантура в рамках проекта грантового финансирования «Жас ғалым».
В настоящее время в рамках «Жас ғалым» подготовку проходят 66 постдокторантов.
Все это направлено на развитие научных школ молодых ученых.
Проведение порядка 200 совместных исследований с зарубежными учеными укрепляет международную коллаборацию.
СЛАЙД 9
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
В концепции высшего образования и науки в Республике Казахстан на 2023-2029 годы поставлен акцент на развитие цифровой архитектуры высшего образования, модернизации научной инфраструктуры и цифровизации.
Задачи концепции перекликаются с задачами, которые поставил перед собой и наш университет в программе развития на 2022-2026 годы.
Уже сейчас мы переходим от пассивного использования компьютерных и коммуникационных технологий к созданию «умной» среды и сервисов университета.
Также внедряем цифровые технологии управления, которые повышают оперативность и гибкость при принятии управленческих решений.
Оптимизация и цифровой реинжиниринг бизнес-процессов обеспечит радикальное снижение бюрократии и повысит результативность административного управления университетом.
Мы прикладываем все усилия, чтобы дальнейшее развитие университета было направлено на усиление человеческого (интеллектуального) капитала, научно-технологического потенциала университета и развитие страны в целом.
ҚҰРМЕТТІ ӘРІПТЕСТЕР!
Бүгінгі заман талаптарына сай, әр университет жаңа технологияларды игеруге ұмтылады.
Білім, ғылым саласында, оқу үдерісінде жаңа трендтер қалыптасуда.
ҚазҰУ-дың «Деректерге негізделген шешімдер қабылдау» модулі деректер мен аналитикалық әдістерді тиімді пайдалануға мүмкіндік береді.
Бүгінгі іс-шара оқытушы-ғалымдар үшін жаңа білім алуға, тәжірибе алмасуға, ортақ мәселелерді шешуге арналып отыр.
Модуль жұмысына табыс тілеймін!
