- Главная
- Новости
- ЦУР 17 – Партнерства для целей устойчивого развития. Тема – «Исламская концепция управления человеческими ресурсами в мусульманской стране».
ЦУР 17 – Партнерства для целей устойчивого развития. Тема – «Исламская концепция управления человеческими ресурсами в мусульманской стране».
Высшая школа Экономики и Бизнеса Казахского Национального Университета имени аль-Фараби проводила мероприятие 9 ноября 2023 года в 15:00 часов в 201 аудитории с Ректором доктор К. Хамид Фахми Заркаси Университета Даруссалам Гонтор (Индонезия) и доктором PhD, профессором Ахмадом Афанди Махмудзом в рамках целей устойчивого развития ЦУР 4: Качественное образование, ЦУР 8 «Достойный труд и экономический рост», ЦУР 17 – Партнерства для целей устойчивого развития. Тема – «Исламская концепция управления человеческими ресурсами в мусульманской стране».
С докладом выступил Доктор К. Хамид Фахми Заркаси (Парадигма, понимание ММСП) и Ахмад Аффанди Махфудз. Целью являлось изучить концепцию управления персоналом с исламской точки зрения, а также обменяться идеями и информацией о внедрении HRS в Индонезии и Казахстане.
FOCUS GROUP DISCUSSION (FGD) был организован для такой целевой аудитории как студенты, магистранты, докторанты, преподаватели, практики (менеджер по персоналу компании, менеджер по персоналу организации, менеджер по персоналу колледжа) и регулирующие органы. Всем было достаточно интересно, поскольку были обсуждены такие вопросы как:
1. Концепция IHRM: философия, парадигма, понимание.
2. Регулирование управления персоналом в Казахстане.
3. Практика IHRM в Казахстане и Индонезии: набор персонала, отбор, коучинг, расширение прав и возможностей, выход на пенсию.
Ожидаемый результат:
- Обзор исламской концепции управления человеческими ресурсами.
- Опыт внедрения IHRM в Казахстане.
Организатор: Кафедра «Финансы и учет» Высшей школы Экономики и Бизнеса Казахского Национального Университета имени аль-Фараби и Университет Даруссалама Гонтор Индонезия (https://www.unida.gontor.ac.id,
https://instagram.com/unida.gontor?igshid=MTN3N2t1aGNwdWsyZg).