7M04109 Инновационный менеджмент
Цель: Целью ОП является подготовка менеджера высшей квалификации, компетентного в области инновационного менеджмента, обладающего креативным мышлением и высоким уровнем профессиональной культуры, способного решать современные научные и практические проблемы развития инновационного предпринимательства и обеспечения конкурентоспособности отечественного бизнеса и национальной экономики, осуществлять управленческую , научно-исследовательскую и педагогическую деятельность в государственных, частных и общественных организациях.
Предметы на ЕНТ: Менеджмент и Организация бизнеса
Образовательная программа
Целью ОП является подготовка менеджера высшей квалификации, компетентного в области инновационного менеджмента, обладающего креативным мышлением и высоким уровнем профессиональной культуры, способного решать современные научные и практические проблемы развития инновационного предпринимательства и обеспечения конкурентоспособности отечественного бизнеса и национальной экономики, осуществлять управленческую , научно-исследовательскую и педагогическую деятельность в государственных, частных и общественных организациях.
РО 1. Осуществлять академическую, научно-исследовательскую, научно-методическую деятельность с применением современных технологии обучения и выстраивать воспитательный процесс направленной на формирование социализации личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей.
РО 2. Анализировать организационно-управленческую деятельность в организации, применяя методы и инструментарий психологии управления, применять методы педагогики высшего образования в подготовке менеджеров инновационной деятельности
РО 3. Обосновывать направления совершенствования механизма реализации инновационной политики государства. возможности повышения инновационного потенциала государства и формирования устойчивых конкурентных преимуществ, применения методов и средств государственного регулирования инновационной деятельности, разрабатывать стратегии инновационной деятельности, осуществлять оперативное управление на протяжении ЖЦ (Виды корпоративных стратегий (стратегии роста, стабилизации, свёртывания)
РО 4 Анализировать влияние архитектуры инновационной бизнес-среды на эффективность инновационной деятельности, применяя модели инновационной экосистемы, определять уровень развития экологической ответственности , анализируя динамику роста «зеленых» технологий.
РО 5. Организовать научные исследования в области инновационной деятельности государства и бизнеса, применяя методы и инструменты планирования научного исследования, опубликовать результаты научного исследования.
РО 6.. /Применять методы управления интеллектуальной собственностью, проводить анализ патентного ландшафта и патентной чистоты продукта (технологии) для извлечения из результатов инновационной деятельности максимального социально-экономического эффекта, развития инновацинного потенциала отечественной экономики.
РО 7../Применять методы управления устойчивым развитием общества на основе анализа основных барьеров устойчивого развития, определения путей повышения влияний инноваций на устойчивое развитие экономики в процессе реализации государственных задач в сфере зелёной экономики и эко-инноваций, а также снижения негативного воздействия на окружающую среду энергетического сектора и устойчивого развития энергетики.
РО 8.
Анализировать процессы организации инновационного предпринимательства, создания, запуска и реализации стартапов;
применять методы управления видами инновационных компаний, применять систему трансфера нновационных технологий и коммерциализации инноваций, применять стратегии, методы управления изменениями, развитием инновационной активности, Модель управления НИОКР, Модель Stage-Gate, Модель воронки инноваций, Модель открытых инноваций, SWOT-анализ, PERT-анализ.)
РО 9../Анализировать ключевые параметры рынка инноваций, разработки стратегий продвижения, позиционирования инновации на рынке для успешного вывода инновации на рынок, применяя стратегии, методы, инструменты маркетинга инноваций.
РО 10. Оценивать эффективность сотрудников, стрессоустойчивость, лидерство, способность работать в команде, анализируя эмоциональный интеллект сотрудников, эмпатию, применяя методы профилактики эмоционального выгорания, методы коммуникационного менеджмента.
РО 11.Анализировать различия национальных деловых культур, применяя теории и методы кросскультурного менеджмента, методы управления коммуникационными рисками для эффективного обмена информацией в кросскультурной среде.
РО 12. Идентифицировать риски, анализируя их влияние на процессы разработки, инвестирования, коммерциализации, продвижения и внедрения инноваций, применять методы и инструменты управления рисками, обосновывать выбор способов нейтрализации рисков.
Образовательные программы магистратуры
Лица, поступающие в магистратуру или резидентуру:при обращении в организации вузовского и послевузовского образования:
1) заявление на имя руководителя организации вузовского и послевузовского образования в произвольной форме;
2) документ о высшем образовании (подлинник);
3) свидетельство об окончании интернатуры (для поступления в резидентуру);
4) документ, удостоверяющий личность (требуется для идентификации личности);
5) шесть фотографий размером 3x4 сантиметра;
6) медицинскую справк
Учебный план
СЕМЕСТР 1
- Иностранный язык (профессиональный)-5 ECTS
- Психология управления-3 ECTS
- Инновационная политика государства-5 ECTS
- Управление интеллектуальной собственностью-5 ECTS
- Управление продуктовыми инновациями-5 ECTS
- Управление технологическими инновациями-5 ECTS
- Организация и планирование научных исследований (англ.)-5 ECTS
- Инновационный менеджмент-5 ECTS
- Научный семинар-1 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-1 ECTS
СЕМЕСТР 2
- История и философия науки-3 ECTS
- Педагогика высшей школы-5 ECTS
- Педагогическая-4 ECTS
- Современная архитектура инновационной бизнес-среды-5 ECTS
- Управление организационными инновациями-5 ECTS
- Устойчивое развитие и инновации-5 ECTS
- Управление качеством в инновационных компаниях-5 ECTS
- Научный семинар-1 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-2 ECTS
СЕМЕСТР 3
- Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инноваций-5 ECTS
- Маркетинг инновации-5 ECTS
- Исследовательская-4 ECTS
- Эмоциональный интеллект и коммуникационный менеджмент-5 ECTS
- Управление инновационным развитием и изменениями-5 ECTS
- Риск-менеджмент в инновационной деятельности-5 ECTS
- Управление венчурным бизнесом-5 ECTS
- Деловая культура и кросс-культурный менеджмент-5 ECTS
- “Зеленая” экономика и устойчивость развития-5 ECTS
- Научный семинар-1 ECTS
СЕМЕСТР 4
- Исследовательская-4 ECTS
- Научный семинар-1 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-10 ECTS
- Научная стажировка-3 ECTS
- Публикация в научном журнале/ материалах научно-практической конференции-4 ECTS
- Итоговая аттестация-8 ECTS
Трудоустройство
Программа 7М04109 Инновационный менеджмент предусматривает обучение по следующим профессиональным направлениям:: инновационная деятельность компаний и организаций; научно-исследовательская деятельность, здравоохранение, системы массовых коммуникаций, промышленность, строительство, сельское хозяйство образование Менеджер проекта -аналитическая, исследовательская, проектная деятельность директора по инновационным разработкам, директора по качеству в инновационных компаниях, исполнительного директора инновационных компаний, корпораций, имеющих в своей структуре отделы развития и исследований; менеджера инновационной компании или структурного подразделения компании, менеджера конструкторских бюро; менеджера венчурных фондов; менеджера ассоциаций бизнес-ангелов; менеджера бизнес-инкубаторов, менеджера технопарков; менеджера консалтинговых фирм, сопровождающих инновационные процессы, менеджера академических и ведомственных научно-исследовательских организаций, Педагог. Преподаватель вуза преподавание дисциплин инновационного менеджмента в высших учебных заведениях; участие в совершенствовании и развитии учебно-методического обеспечения дисциплин инновационного менеджмента; осуществление взаимодействия с профессиональным сообществом и со всеми заинтересованными сторонами. Научный работник осуществляет научные и аналитические исследования; обеспечивает информационное обеспечение исследований, практическое использование и публикацию научных результатов. Эксперт и консультант участие в научной экспертизе инновационных проектов и программ; оказание консалтинговой помощи в разработке инновационных проектов и программ в сфере маркетинговой деятельности; -организационная и административная деятельность: разработка вариантов управленческих решений, обоснование их выбора на основе критериев эффективности с учетом рисков и возможных последствий принимаемых решений; оперативное управление малыми коллективами и группами, созданными для реализации инновационного проекта; Бизнес-аналитик. Собирает, классифицировует, систематизирует, анализирувет информацию. Применяет информационные технологии для целей бизнес-анализа. Представляет информацию бизнес-анализа различными способами и в различных форматах для обсуждения с заинтересованными сторонами.
Контакты
Кафедра "Менеджмент" Адрес кафедры: пр.аль-Фараби, 71. Корпус ГУК-3 Место расположение кафедры: 2 этаж, 221 кабинет Телефон кафедры: +7 (727) 221-12-48 Кабинет 221, E-mail: kafedra222@gmail.com
Документы по ОП
23123123