Факультеттерде салалық жұмыс берушiлер қауымдастықтары құрылды

Жұмысқа орналастырудағы үйрену мен жәрдемдесудi жасаудағы тиiмдi жүйе - университеттiң негiзгi есептерiнiң бiрi. Факультеттерде салалық жұмыс берушiлер қауымдастықтарын құру - бұл кадр даярлау және бiтiрушiнiң нақты құзырларында жүйе құрастыруға ықпал тигiзу мүмкiндiгi.

Жұмыс берушiлер қауымдастықтарының факультеттерге тапсырмалары: сараптама жұмыс оқу жоспар; (ретiнде элективтық) жаңа пәндердiң ұсынысы; банк жұмыс берушiлерiнен бақылау тапсырмалары; ұлттық және халықаралық рейтингтердi сауал-сұрақ жүргiзу, сұрауға араласу; карьер тәлiмгерлiгiнiң бағдарламасының iске асыруы»; стипендиялардың университетке қаржы көмегiнiң көрсетуi, ерекшелеуi; (бос жұмыс орындар жәрмеңкесi, Лидерлiк дәрiстер, қонақ дәрiстерi, жарыстар, конференция, семинарлар және тағы басқалар) жұмыс берушiлерi бар бiрлескен шаралардың өткiзуi; бакалавриат және магистратураның дипломдық жұмыстарының қорғауына жұмыс берушiлерiнiң тартуы; үздiксiз кәсiби тәжiрибенiң тұжырымдамасының (ұлттық және халықаралық серiктестiк) тәжірибе және iске асыруының сапалы базаларының кеңейтуi.

Салалық жұмыс берушiлер қауымдастықтарына Қазақстанның Шинхан банкі, Түрiк мәдениетi қоры, Кәсіпті жоғарылату орталығы, Әдiлет департаментi, Жазушылар одағы, Қазақфильм, Қазгидромет, Қазэкология, Credit Collection Group-тiң одағы, Шинхан Ұлттық Инженерлiк академиясы, Медиа-холдинг – «Егемен Қазақстан» газеті, 31 канал, Хабар агенттігі, Қазмұнайгаз петролиум даму қоры, Microsoft Kazakhstan, Қазақстан халықтық банкi, «Самрұк-Қазына», ғарыштық зерттеу, Қарашығанақ Петролиум Оперейтинг, Henkel Biotechnical Kazakhstan, «Қазатомпром» және т.б.

Мансап орталығы