Международная научно-практическая конференция, посвященная 95-летию доктора юридических наук, профессора Абжанова Кобена Абжановича, приуроченная к 90-летию Казахского национального университета  имени аль-Фараби «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, КОНТРАКТА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ЦИФРОВИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СТРАНАХ ЕАЭС».еждународная научно-практическая конференция, посвященная 95-летию доктора юридических наук, профессора Абжанова Кобена Абжановича, приуроченная к 90-летию Казахского национального университета  имени аль-Фараби «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, КОНТРАКТА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ЦИФРОВИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СТРАНАХ ЕАЭС».

31 октября 2024 года состоялась  международная научно-практическая конференция, посвященная 95-летию доктора юридических наук, профессора Абжанова Кобена Абжановича, приуроченная к 90-летию Казахского национального университета  имени аль-Фараби «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, КОНТРАКТА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ И ЦИФРОВИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В СТРАНАХ ЕАЭС».

Организатором конференции выступила кафедра гражданского права,  гражданского процесса и трудового права юридического факультета КазНУ имени аль-Фараби.

Участниками конференция были обсуждены актуальные вопросы трудового законодательства Республики Казахстан в области развития системы социального партнерства, совершенствования системы коллективного договорного регулирования трудовых отношений, институтов трудового договора и контракта с учетом законодательного опыта государств Евразийского экономического союза.

В работе конференции были обсуждены следующие вопросы:

1) понятие и сущность трудового договора и контракта в условиях развития правовой системы, развития и поддержки бизнеса;

2) трудовое и гражданское законодательство о правовой природе договоров. Конвергенция гражданско-правовых договоров в сферу регулирования трудовых отношений;

3) имплементация механизмов цифровизации в систему трудовых отношений, использование информационно-коммуникационных технологий при заключении трудовых договоров, контрактов;

4) определения статуса  контрактных служащих, сфер их деятельности;

5) правовая природа трудовых договоров, контрактов. Судебная практика по условиям заключения трудовых договоров и контрактов;

6) актуальные вопросы представительства прав и законных интересов сторон трудовых отношений, статус представительных органов;

7) возможности и пределы изменения условий трудовых договоров и контрактов, правовые вопросы переводов на другую работу, их особенности;

8) вопросы управления персоналом, передача их на внешнее управление;

9) административные правовые процедуры, применяемые в деятельности работодателей совместно с представительными органами работников, принятия ими совместных актов.

10) значения соглашений социальных партнеров в регулировании трудовых, социально-экономических отношений на всех уровнях их деятельности (республиканском, отраслевых, региональных уровнях, юридических лиц);

11) особенности трудового договора с политическими и административными государственными служащими;

12) значения трудовых договоров в  сферах гражданско-правовых отношений;

13) договоры гражданско-правового характера (ГПХ) в сферах трудовых отношений.

В работе конференции приняли участие отечественные и зарубежные ученые, судьи, руководители профессиональных союзов, общественные деятели, адвокаты, представители органов прокуратуры, управления Инспекции труда г.Алматы, представители бизнес-структур, руководители, работники КазНУ имени аль-Фараби, педогогические работники юридического факультета.

Выступление  участников конференции  были посвящены перспективам развития  трудового законодательства, в частности вопросом теории и практики заключения трудовых договоров, контрактов в условиях реформирования и цифровизации трудового законодательства в странах ЕАЭС».