7M04111 Менеджмент (РУДН)
Цель: Подготовка менеджеров нового формата, способных формулировать и решать современные научные и практические проблемы в части управления организациями, подразделениями, командами сотрудников, проектами и инновациями в условиях изменения параметров внутренней и внешней среды и успешно осуществлять педагогическую, научно-исследовательскую деятельность.
Предметы на ЕНТ: Менеджмент и Организация бизнеса
Образовательная программа
Подготовка менеджеров нового формата, способных формулировать и решать современные научные и практические проблемы в части управления организациями, подразделениями, командами сотрудников, проектами и инновациями в условиях изменения параметров внутренней и внешней среды и успешно осуществлять педагогическую, научно-исследовательскую деятельность.ON1 разрабатывать стратегии развития компании на основе проведения мониторинга и оценки текущей стратегии и эффективности достижения и реализации целей, задач в системе стратегического управления;
ON2 определять современный аналитический инструментарий менеджмента, количественные методы в управлении, методы диагностики, анализа и решения проблем, а также методы принятия решений и их реализации в деятельности организации;
ON3 анализировать методы проведения научных исследований и расчетов, определения социальных, экологических и технико-экономических показателей эффективности управленческой деятельности и бизнеса;
ON4 диагностировать состояние корпоративных финансов и проектировать эффективные управленческие решения в сфере общего и стратегического менеджмента,;
ON5 разрабатывать учебно-методический комплекс дисциплин в соответствии с требованиями вуза, проводить занятия и научные исследования, на лекциях и семинарах раскрывать сущность стратегического менеджмента, управления человеческими ресурсами, проектного анализа, управления качеством.
ON6 разрабатывать бизнес-план проекта и обосновать реализуемость и прибыльность проекта, использую методы маркетингового, производственного и финансового анализа.
ON7 составлять штатное расписание, определять должностные инструкции, общее количество сотрудников и фонд заработной платы, использовать методы планирования и контроля, принятий решении, информационные технологии.
ON8 разрабатывать управленческие решения в сложных и нестандартных ситуациях в области организации и управления хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия;
ON9 готовить эффективную модель управления человеческими ресурсами и организационным поведением, включая мотивацию, лидерство, групповую динамику, управление конфликтами и высокой корпоративной культуры и социальной ответственности бизнеса.
ON10 разрабатывать новые технологии управления для повышения эффективности деятельности организации
ON11 строить модели реструктуризации для построения эффективного бизнеса обеспечивающих эффективное функционирование и развитие организаций;
ON12 быстро и легко устанавливать контакты с другими людьми, точно передавать свои мысли и чувства, согласовывать свои действия с членами коллектива, корректно отстаивать свою точку зрения, коллективно принимать решения, предлагать новые варианты и способы решения поставленных целей и задач.
Образовательные программы магистратуры
Лица, поступающие в магистратуру или резидентуру:при обращении в организации вузовского и послевузовского образования:
1) заявление на имя руководителя организации вузовского и послевузовского образования в произвольной форме;
2) документ о высшем образовании (подлинник);
3) свидетельство об окончании интернатуры (для поступления в резидентуру);
4) документ, удостоверяющий личность (требуется для идентификации личности);
5) шесть фотографий размером 3x4 сантиметра;
6) медицинскую справк
Учебный план
СЕМЕСТР 1
- Научный семинар-1 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-1 ECTS
- Организация и планирование научных исследований (англ.)-5 ECTS
- Кадровая политика компании-5 ECTS
- Иностранный язык (профессиональный)-2 ECTS
- Глобальное экономическое пространство в современном менеджменте-5 ECTS
- Бренд - менеджмент-5 ECTS
- Управление человеческими ресурсами-5 ECTS
- Проектирование и управление операциями-5 ECTS
- Современные технологии разработки управленческих решений-5 ECTS
СЕМЕСТР 2
- Построение современных бизнес-моделей-6 ECTS
- Развитие и масштабирование бизнеса-5 ECTS
- Стратегическое управление-5 ECTS
- Проектный анализ-5 ECTS
- Управление стоимостью компании-6 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-5 ECTS
- Научный семинар-1 ECTS
- Иностранный язык (профессиональный)-3 ECTS
СЕМЕСТР 3
- История и философия науки-3 ECTS
- Педагогика высшей школы-5 ECTS
- Исследовательская-4 ECTS
- Бизнес коммуникация-5 ECTS
- Командный менеджмент-5 ECTS
- Корпоративная социальная ответственность бизнеса-5 ECTS
- Эмоциальный интелект-5 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-1 ECTS
- Психология управления-3 ECTS
- Тайм-менеджмент-5 ECTS
- Лидерство-5 ECTS
СЕМЕСТР 4
- Итоговая аттестация-8 ECTS
- Выполнение магистерской диссертации-6 ECTS
- Публикация в научном журнале/ материалах научно-практической конференции-4 ECTS
- Научный семинар-1 ECTS
- Научная стажировка-3 ECTS
- Исследовательская-4 ECTS
- Педагогическая-4 ECTS
Трудоустройство
Для будущего трудоустройства выпускников программы ключевыми работодателями по специальности менеджмент являются: 1. Банки, страховые и инвестиционные компании 2. Промышленные и торговые компании 3. Крупные отечественные и иностранные компании 4. Консалтинговые компании 5. Рекламные, коммуникационные и исследовательские компании 6. Высшие учебные заведения Казахстана, ведущие подготовку менеджеров и специалистов в сфере менеджмента. 7. Органы Государственного управления РК, отраслевые министерства и ведомства РК.
Контакты
Кафедра "Менеджмент" Адрес кафедры: пр.аль-Фараби, 71. Корпус ГУК-3 Место расположение кафедры: 2 этаж, 221 кабинет Телефон кафедры: +7 (727) 221-12-48 Кабинет 221, E-mail: kafedra222@gmail.com