Лидерство, качество и безопасность: Встреча с Газизой Омаровой в КазНУ
В стенах Казахский национальный университет имени аль-Фараби состоялась содержательная и вдохновляющая встреча «Лидерство без границ» с руководителем QS Azia Sertik Омаровой Газизой Кудайбергеновной. Мероприятие объединило студентов, преподавателей и молодых исследователей, заинтересованных в вопросах качества, управления и профессионального развития. Встреча прошла в формате открытого диалога, что позволило участникам не только познакомиться с профессиональным опытом приглашенного эксперта, но и обсудить современные тенденции в области управления качеством, сертификации и внедрения международных стандартов.
Компания QS Azia Sertik является одной из активно развивающихся организаций Казахстана в сфере сертификации, оценки соответствия и внедрения систем менеджмента качества. Деятельность компании направлена на повышение конкурентоспособности предприятий, развитие культуры качества и внедрение международных стандартов в различных секторах экономики. В ходе встречи Газиза Кудайбергеновна подробно рассказала о роли систем менеджмента качества в современном бизнесе, значении международных стандартов ISO, а также о важности независимой сертификации для повышения доверия со стороны партнеров, потребителей и международных организаций.
Особое внимание было уделено вопросам лидерства, профессионального развития и личной ответственности в построении успешной карьеры. В своем выступлении Газиза Кудайбергеновна подчеркнула, что стандарты и система качества являются фундаментом устойчивого развития организаций, поскольку они обеспечивают безопасность, прозрачность и доверие в экономических и социальных процессах. По ее словам, культура качества начинается с личной ответственности каждого специалиста и требует системного подхода к управлению процессами, принятию решений и развитию профессиональных компетенций.
Участники встречи проявили большой интерес к практическим аспектам внедрения систем качества на предприятиях. В ходе обсуждения были рассмотрены вопросы развития индустрии сертификации в Казахстане, взаимодействия бизнеса и образовательных учреждений, а также подготовки специалистов, обладающих компетенциями в области стандартизации, аудита и управления качеством. Спикер подчеркнула, что современный рынок труда нуждается в специалистах, способных сочетать фундаментальные знания с практическими навыками анализа, управления и стратегического мышления.
Встреча также стала важной площадкой для обсуждения вопросов профессиональной самореализации молодежи. Личный профессиональный путь Газизы Кудайбергеновны стал ярким примером целеустремленности, лидерства и успешного преодоления профессиональных барьеров. Ее опыт вдохновил студентов на активное развитие собственных компетенций и участие в профессиональных проектах.
Подобные образовательные инициативы напрямую связаны с реализацией Целей устойчивого развития Организации Объединённых Наций. В частности, мероприятие способствует достижению ЦУР 4 — «Качественное образование», поскольку позволяет студентам расширять академические знания и получать практические инсайты от представителей индустрии. Встреча также отражает принципы ЦУР 5 — «Гендерное равенство», демонстрируя успешный пример женского лидерства в сфере бизнеса и управления. Кроме того, взаимодействие университета с бизнес-сообществом способствует реализации ЦУР 8 — «Достойная работа и экономический рост», формируя кадровый потенциал страны и создавая возможности для профессионального развития молодых специалистов.
В завершение встречи Газиза Кудайбергеновна пригласила наиболее инициативных и мотивированных студентов пройти стажировку в компании QS Azia Sertik с возможностью дальнейшего трудоустройства. Такая инициатива открывает перед студентами новые перспективы профессионального роста, а также способствует укреплению сотрудничества между университетом и реальным сектором экономики.
Таким образом, встреча «Лидерство без границ» стала значимым событием для студенческого сообщества университета. Она не только позволила участникам познакомиться с современными практиками управления качеством и международными стандартами, но и стала источником мотивации для молодых людей, стремящихся внести вклад в развитие экономики Казахстана и повышение его конкурентоспособности на международной арене.
