Көшбасшылық және сапа: Газиза Омаровамен ашық диалог
Әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университеті қабырғасында QS Azia Sertik компаниясының басшысы Омарова Газиза Құдайбергеновнамен «Шекарасыз көшбасшылық» тақырыбында мазмұнды әрі шабыттандыратын кездесу өтті. Іс-шара сапа менеджменті, басқару және кәсіби даму мәселелеріне қызығушылық танытқан студенттерді, оқытушыларды және жас зерттеушілерді біріктірді. Кездесу ашық диалог форматында өтіп, қатысушыларға спикердің кәсіби тәжірибесімен танысуға ғана емес, сонымен қатар сапа менеджменті, сертификаттау және халықаралық стандарттарды енгізу саласындағы заманауи үрдістерді талқылауға мүмкіндік берді.
QS Azia Sertik компаниясы Қазақстандағы сертификаттау, сәйкестікті бағалау және сапа менеджменті жүйелерін енгізу саласында белсенді дамып келе жатқан ұйымдардың бірі болып табылады. Компания қызметі кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, сапа мәдениетін дамытуға және экономиканың түрлі салаларында халықаралық стандарттарды енгізуге бағытталған. Кездесу барысында Газиза Құдайбергеновна сапа менеджменті жүйелерінің қазіргі бизнес үшін маңыздылығы, ISO халықаралық стандарттарының рөлі және тәуелсіз сертификаттаудың серіктестер мен тұтынушылар тарапынан сенімді арттырудағы маңызы туралы жан-жақты баяндады.
Кездесуде көшбасшылық, кәсіби даму және табысты мансап қалыптастырудағы жеке жауапкершілік мәселелеріне ерекше назар аударылды. Өз сөзінде Газиза Құдайбергеновна стандарттар мен сапа менеджменті жүйелері ұйымдардың тұрақты дамуының негізі екенін атап өтті. Оның айтуынша, сапа мәдениеті әрбір маманның жеке жауапкершілігінен басталып, басқару үдерістеріне жүйелі көзқарасты, шешім қабылдаудағы жауапкершілікті және кәсіби құзыреттерді тұрақты дамытуды талап етеді.
Кездесу барысында қатысушылар кәсіпорындарда сапа менеджменті жүйелерін енгізудің практикалық аспектілеріне ерекше қызығушылық танытты. Талқылау кезінде Қазақстандағы сертификаттау индустриясының дамуы, бизнес пен білім беру ұйымдарының өзара байланысы, сондай-ақ стандарттау, аудит және сапа менеджменті салаларында кәсіби құзыреттерге ие мамандарды даярлау мәселелері қарастырылды. Спикер қазіргі еңбек нарығы іргелі білімді практикалық дағдылармен ұштастыра алатын, талдау, басқару және стратегиялық ойлау қабілеті дамыған мамандарды қажет ететінін атап өтті.
Кездесу жастардың кәсіби өзін-өзі жүзеге асыру мәселелерін талқылауға арналған маңызды алаңға айналды. Газиза Құдайбергеновнаның кәсіби жолы мақсаткерлік пен көшбасшылықтың, сондай-ақ кәсіби кедергілерді табысты еңсерудің жарқын үлгісі ретінде студенттерге үлкен әсер қалдырды. Оның тәжірибесі студенттерді өздерінің кәсіби құзыреттерін дамытуға және түрлі кәсіби жобаларға белсенді қатысуға ынталандырды.
Мұндай білім беру бастамалары Біріккен Ұлттар Ұйымының Тұрақты даму мақсаттарын іске асырумен тікелей байланысты. Атап айтқанда, бұл іс-шара ТДМ 4 – «Сапалы білім» мақсатына сәйкес келеді, өйткені студенттерге академиялық білімдерін кеңейтіп, индустрия өкілдерінің практикалық тәжірибесімен танысуға мүмкіндік береді. Сонымен қатар бұл кездесу ТДМ 5 – «Гендерлік теңдік» қағидаттарын қолдайды, себебі ол бизнес пен басқару саласындағы әйел көшбасшылығының табысты үлгісін көрсетеді. Университет пен бизнес қауымдастығы арасындағы өзара әрекеттестік ТДМ 8 – «Лайықты еңбек және экономикалық өсу» мақсатына да үлес қосады, себебі ол елдің кадрлық әлеуетін дамытуға және жас мамандардың кәсіби өсуіне жаңа мүмкіндіктер ашады.
Кездесу соңында Газиза Құдайбергеновна бастамашыл әрі белсенді студенттерді QS Azia Sertik компаниясында тағылымдамадан өтуге шақырды. Бұл студенттерге кәсіби тәжірибе жинақтауға және болашақта компанияда жұмысқа орналасу мүмкіндігін алуға жол ашады. Мұндай бастамалар университет пен экономиканың нақты секторы арасындағы ынтымақтастықты нығайтып, студенттердің кәсіби дамуына жаңа перспективалар қалыптастырады.
Осылайша, «Шекарасыз көшбасшылық» атты кездесу университет студенттері үшін маңызды әрі мазмұнды іс-шара болды. Ол қатысушыларға сапа менеджменті мен халықаралық стандарттардың заманауи тәжірибесімен танысуға мүмкіндік беріп қана қоймай, Қазақстан экономикасының дамуына және елдің халықаралық деңгейдегі бәсекеге қабілеттілігін арттыруға үлес қосуға ұмтылатын жастарға жаңа мотивация берді.
