Тұрақты даму мақсаты № 17. HR CLUB отырысы: HRM компанияның стратегиялық серіктесі ретінде

2024 жылдың 15 наурызында КИМЭП Университетінде компанияның тұрақты дамуға қол жеткізудегі стратегиялық серіктесі ретіндегі адам ресурстарын басқару (HRM) рөліне арналған KIMEP HR CLUB отырысы өтті. Шарада жетекші бизнес сарапшылары сөз сөйледі.

Еліміздегі ең ірі «Апорт» сауда орталықтарының тең иесі, Қазақстан Республикасы жылжымайтын мүлік салушылар одағының төрағасы Дмитрий Ревин «Апорт» компаниясының қызметкерлерін оқыту және дамыту жүйесін құру тәжірибесімен бөлісті. Индира Аширова, HRD Halyk Bank, жұмыс беруші брендін қалыптастыруға баса назар аудара отырып, Халық банкінің мысалында HR трансформация және цифрландыру үдерісіне талдау жасады. Сәтті бизнес иесі және мансап жаттықтырушысы Салтанат Әлирахым заманауи әлемдегі табысты мансаптың негізгі дағдылары бойынша шеберлік сабағын өткізді.

Клуб жұмысына КИМЭП университетінің түлегі, халықаралық қатынастар және әлемдік экономика кафедрасының аға оқытушысы Аида Ерімпашева қатысты. Ол маңызды тақырыптарды талқылауға белсенді қатысты. Бұл тұрақты дамуға арналған жаһандық серіктестік, атап айтқанда, тұрақты дамуға қол жеткізу үшін HRM мен бизнестің стратегиялық серіктестігі.

HR мамандары мен компания басшылығының өзара әрекеттестігі тиімді HR стратегиясын қалыптастыруда, бизнестің өсуін қамтамасыз етуде және жағымды жұмыс ортасын құруда маңызды рөл атқарады. Іс-шара Қазақстандағы HR қауымдастығының дамуына және бизнестегі стратегиялық серіктес ретінде HRM ұстанымын нығайтуға ықпал ететін қатысушылар арасында белсенді идеялар мен тәжірибе алмасумен аяқталды.