Образовательная программа

Цель образовательной программы. Качественная подготовка специалистов по эффективному управлению современной медицинской организацией, способных к принятию обоснованных управленческих решений для обеспечения повышения качества общественного здоровья, для снижения потерь общества от заболеваемости, инвалидности и смертности населения, при имеющихся ресурсах.

По завершении данной программы ожидается, что магистры будут способны:
1. Интегрировать знания иностранного языка, менеджмента и психологии управления в контексте научного познания менеджмента в системе здравоохранении.
2. Интерпретировать и обобщать принципы и методы управления и находить технологические решения для финансового, стратегического менеджмента, управления ресурсами в организациях системы здравоохранения и медицинского страхования.
3. Использовать информационные программные продукты и статистические методы для сбора и систематизация данных с целью принятия обоснованных выводов для эффективного управления организациями здравоохранения
4. Уметь и систематически применять знания для анализа внешней и внутренней экспертной оценки деятельности организации, своевременно информировать заинтересованные стороны о возникающих системных проблемах.
5. Осуществлять самостоятельное научное исследование в области менеджмента в здравоохранении с оценкой медицинских технологий на клиническую эффективность и безопасность, экономическую эффективность для снижения потерь общества от заболеваемости, инвалидности и смертности.
6. Осуществлять правовой анализ деятельности организации здравоохранения для соблюдения действующего порядка контроля качества медицинской помощи.
7. fИспользовать навыки межличностного общения и знаний экономических основ организационного поведения при обслуживания клиентов, чтобы реагировать на разнообразные потребности клиентов, членов их семей и медицинского персонала.
8. Диагностировать состояние корпоративных финансов, проводить учет и анализ доходов и расходов медицинской организации в современных условиях хозяйствования и внедрения страховой медицины.
9. Разрабатывать эффективную модель управления человеческими ресурсами.
10. Владеть принципами и методами медиации и коучинга.
11. Мыслить критически, творчески и независимо, ясно и четко описывать профессиональную информацию, выстраивать эффективное профессиональное общение с коллегами.