Самые востребованные профессии в Казахстане ...

Выбор профессии – одна из самых важных жизненных проблем современного молодого человека. Она не теряет своей актуальности, потому что каждый год по окончанию школы тысячи выпускников должны выбрать свой профессиональный путь. Проблема поиска профессии у молодых людей переходит в проблему поиска себя в этой жизни. Огромный информационный поток при выборе профессии приводит старшеклассника в состояние растерянности, неопределенности. Вопрос: «Как помочь старшеклассникам выбрать оптимальную для них профессию и тем самым сделать первый шаг к решению проблемы самоопределения?» заинтересовал нас.

Огромным смыслом наполнено привычное словосочетание «выбор профессии», сколько в нем скрыто эмоций, тревог, ожиданий, проблем! Ведь это не просто удачно или неудачно принятое в юности решение, а зачастую ключевое решение, первый ответственный и волнительный шаг во взрослую жизнь. Кем стать? Этот вопрос задавал, задает и будет задавать буквально каждый ученик школы, лицея без исключения. 

21 февраля 2023 года усилиями ППС кафедры «Бизнес технологии» КазНУ им.аль-Фараби д.э.н. Ускеленовой А.Т., д.э.н. Бейсеновой М.У., к.э.н., доцент Камали К.М. проведена встреча с выпускниками КГУ «Специализированный лицей №178», на котором разъяснялась система мер по информированию, консультированию, подбору и адаптации, что помогает подрастающему поколению определиться с выбором профессии и соответствует как его личным потребностям, так и потребностям общества.

Новые требования в рамках постиндустриального общества возрастают в связи с разделением труда. В современных реалиях требуются всё более узкоспециализированные специалисты для   отраслей экономики и качественное развитие человеческого капитала.

Таким образом, можно сделать вывод, что профориентация подрастающего поколения является не только педагогической, но и социальной проблемой. Чем больше способностей будущий работник сможет использовать в повседневной трудовой деятельности, тем больше он будет полезен для организации, общества и государства, при этом, не забывая о внутренних побуждениях и стимулах. Сплоченная работа и взаимосвязь профессиональной подготовки и содержанием трудовых функций, повысит интерес будущего работника к труду, увеличит работоспособность и, как следствие, повысит производительность.