Talents Go: Business. Конкурс бизнес-кейсов среди студентов.

Участвуй в конкурсе с 3 октября по 1 ноября и выиграй iPad, стажировку в международных и казахстанских компаниях, единовременная стипендия в размере $1000. Важно не только один раз победить в конкурсе, важно совершать победы каждый день и мы готовы поддержать Вас. Проекты будут оцениваться жюри, составленного их компетентных представителей университетов.

В рамках данного конкурса охватываются следующие направления:

• Менеджмент
• Экономика
• Финансы
• Маркетинг
• Инвестиционное планирование

Конкурс состоит из трех этапов: аналитический отчет, тестирование, решение бизнес-кейсов.

Форма подачи заявок и первый этап:

• Заполнение анкеты участника (Скачать анкету участника)
• Участники конкурса должны представить Аналитический отчет «Какую компанию вы бы рекомендовали купить?». По выбранной компании участники представят отчет с учетом следующих ограничений/условий:
  • Размер 2—3 страницы;
  • Компания должна иметь листинг на следующих фондовых биржах: London Stock Exchange, New York Stock Exchange, ММВБ/РТС. По листингуемым компаниям имеется достаточно информации;
  • Основная продукция компании не должна являться биржевым товаром (например, золото, концентраты, нефть, т.д.);
  • Компания должна осуществлять операции на конкурентном рынке;
  • Разделы анализа: Рынок, конкурентная позиция компании, Финансовое состояние, Прочее..

Участникам необходимо не только осуществить свой собственный анализ, но также и поставить правильный упор на действительно важной информации.

Выбранная вами компания может иметь наилучшие перспективы на ваш взгляд? Ее конкурентность неоспорима на внутреннем рынке, в то время как глобализация сулит открытие новых рынков. В то же самое время ее другие подразделения находятся в опасности в свете высокой подверженности технологическим рискам. Выберите компанию вашего выбора, выстройте сильную аналитическую аргументацию в ее пользу.

Заполнение анкеты участника конкурса осуществляется с 20 сентября по 20 октября 2011 года. Отчеты принимаются до 20 октября 2011 года.

Второй этап: 20—26 октября

Студенты, представившие наиболее интересные отчеты будут приглашены на тестирование в High Tech for Human. Тестирование будет проводиться по следующим направлениям:

• Маркетинг, Финансы и Бухгалтерский учет, Инвестиционный анализ, Корпоративное управление, Статистика, Менеджмент;
• Логические задачи
• Поведенческий профиль
• Английский язык (дополнительный тест)

По итогам второго этапа жюри выбирает самых успешных 10—12 студентов.

Финальный этап: 1 ноября

Третий этап будет направлен на выявление способностей работать в команде и презентовать решение.

• Финалисты будут разделены на команды для решения бизнес кейсов, взятых и реальных ситуаций, возникающих в бизнесе.
• Каждый член команды будет презентовать командное решение жюри, где топ-менеджеры крупнейших компаний смогут оценить решение и способность студента представлять команду.

Победителей (первые три места) определяет жюри.

Для нас важно, что студенты не чувствовали себя как на экзамене, это абсолютно другая модель, в которой важно проявлять инициативность, важно аналитически мыслить и уметь общаться с людьми. Сегодня это жюри, завтра – начальство, послезавтра – друзья. Стоиться задуматься над тем, чтобы открыть для себя дверь в будущее.

Контакты для отправки анкет участников, аналитических отчетов и вопросов:

Муслим Жолдаспаев, Вице-президент клуба, jmuslimus@gmail.com, +7 701 925 01 93
Балабиев Альмухан, координатор проектов, almuhan.balabiyev@gmail.com, +7 702 800 80 03

Контакты группы эдвайзеров для оказания консультации участникам-студентам КазНУ для участия в первом отборочном туре:

Курмангалиев Рауан, Президент SIFE КазНУ, rauanbianco@gmail.com, +77012474713

Умиржанов Алибек, Председатель Клуба Британских выпускников, alibeku@gmail.com, +77071116151

Каратаев Марат, Директор Центра карьеры и бизнеса, Marat.Karataev@kaznu.kz, +77777044177, +77273773325.

Центр карьеры и бизнеса
Find us on Facebook