Білім беру бағдарламасы

Менеджмент саласында жоғары білікті, жоғары азаматтық ұстанымы бар, үдерістер мен кадрлық активтерді басқара алатын, компанияның стратегиясын қалыптастыра алатын, стратегиялық және жедел міндеттерді анықтай алатын және қазіргі заманғы IT-технологияларды пайдалана отырып, басқару құралдарын қолдану арқылы олардың жетістіктеріне қол жеткізе алатын ғылыми-педагогикалық кадрларды сапалы даярлау.

OН1 стратегиялық талдаудың заманауи ғылыми-әдістемелік құралдарын, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, менеджмент теориясының принциптері мен функцияларын пайдалана отырып, менеджмент саласындағы іргелі зерттеулер барысында және нәтижесінде басқару теориясының жаңа әдістерін, әдістерін, тәсілдерін әзірлейді/
OН2 академиялық, ғылыми-зерттеу, ғылыми-әдістемелік, өндірістік және әлеуметтік қызметті жүзеге асырады, ұйымдардың қызметіне сыни талдау жүргізеді, нарықтарды, ұйымдардың өндірістік қызметін және табыстылығын болжау мүмкіндігіне ие болатын бизнесті басқарудың экономикалық және математикалық үлгілерін әзірлейді/
OН3 ұйымның дамуына, оның тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, оның имиджі мен беделін арттыруға ықпал ететін жұмсақ құралдарды, маңызды басқару функцияларын, цифрландыруды және жасанды интеллектті пайдалана отырып, заманауи шығармашылық басқару технологияларын әзірлеу және енгізу/
OН4 білім беру үдерісін әдістемелік қамтамасыз етуді әзірлейді, студентке бағытталған оқыту және бағалау принциптерін ескере отырып, оқу сабақтарының барлық түрлерін ұйымдастырады және өткізеді/
OН5 менеджмент саласындағы жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру саласындағы әлемдік тенденцияларға сәйкес оқу үдерісіне педагогикалық инновацияларды енгізу/
OН6 білім беру бағдарламаларын және ғылыми мектептерді дамытудың жаңа бағыттарын, зерттеу әдістемесін, ұлттық және жаһандық контексте заманауи ғылымды дамыту стратегияларын айқындайды/
OН7 пәнаралық білімді зерттеу процесіне біріктіреді, өзіндік зерттеулер арқылы үлес қосады, менеджмент саласындағы бар білімнің ауқымын кеңейтеді, оны ұлттық және халықаралық рецензияланған басылымдарда көрсетеді/
OН8 ғылыми этиканы ескере отырып және корпоративтік мәдениет шеңберінде кеңірек ғылыми қоғамдастықпен және жұмыс берушілермен басқару мәселелері, басқару консалтингінің түрлері, әдістері, технологиялары туралы ғылыми талқылаулар жүргізу; зерттеу нәтижелерін ғылыми қоғамдастыққа ұсыну, қоғаммен дұрыс, толерантты және тиімді әрекеттесу