О нас
Основными задачами Департамента являются:
- определение стратегических приоритетов развития образовательной деятельности Университета и обеспечение интеграции образования, науки и инноваций;
- обеспечение планирование, организация, координация и мониторинг образовательного процесса;
- координация деятельность факультетов и структурных подразделений по разработке и реализации академической политики Университета;
- формирование портфеля и регулярная актуализация образовательных программ Университета;
- обеспечения участия стейкхолдеров в проектировании и экспертизе образовательных программ;
- участие в формировании и развитии кадрового потенциала;
- разработка основных подходов к преподаванию и учебно-методическому обеспечению дисциплин;
- координация процесса формирования контингента обучающихся и организация профориентационной работы;
- координация деятельности факультетов по организации профессиональных практик и трудоустройства выпускников;
- обеспечение организации работы коллегиальных органов, комиссий и авторских коллективов факультетов по вопросам академической деятельности. Представление позиции Университета в коллегиальных органах республиканского уровня, а также во взаимодействии с вузами и иными организациями;
- определение основных требования к организации и материально-техническому обеспечению образовательного процесса;
- организация и внедрение в образовательный процесс академических и цифровых инноваций с целью повышения эффективности процесса обучения;
- постоянный учет и мониторинг движения контингента обучающихся, на основе документооборота и аналитики данных;
- организация работы по привлечению, приему на обучение и ориентированию обучающихся в образовательном процессе;
- организация консультативно-совещательной деятельности по учебно-методическим и научно-методическим вопросам на уровне Республиканского учебно-методического совета.
Департамент руководствуется в своей деятельности законодательными и нормативными актами Республики Казахстан, Уставом КазНУ им. аль-Фараби, основными принципами Болонских реформ и развитием основных преимуществ кредитной системы обучения.
Департамент состоит из 6 Офисов:
Офис приема на обучение
- Координация и контроль профориентационной работы на факультетах университета.
- Привлечение учащихся к учебному процессу, организация работы по приему и ориентации на обучение.
- Организация и проведение консультативно-совещательной деятельности по выбору образовательных программ университета для абитуриентов.
- Разработка индикативного плана приема на обучение совместно с факультетами (школами) и прием документов абитуриентами.
- Организация приема абитуриентов на обучение по образовательным программам высшего (бакалавриата) и послевузовского образования (магистратуры, докторантуры) КазНУ им. Аль-Фараби.
Офис студента
- Подготовка приказов по составу обучающихся (отчисление, переводы, восстановление, академический отпуск, заграничные командировки).
- Подготовка и выдача архивных справок, дубликатов дипломов и приложений к ним взамен утерянных.
- Подготовка и отправка документов претендентов для перевода с договорной основы на вакантные образовательные гранты в МНВО РК.
- Оформление и отправка личных дел обучающихся, переведенных/восстановленных в другие ОВПО.
- Внесение данных обучающихся в систему “Univer”, переведенных из других ОВПО.
- Обработка заявок услугополучателей в системах "Автоматизация государственных услуг Министерства образования и науки Республики Казахстан".
- Регистрация приказов по составу обучающимся.
- Подготовка и передача приказов для хранения в архив университета.
Офис проектирования образовательных программ
- Планирование, координация и контроль работы по организационному, аналитическому и информационному обеспечению учебно-методической деятельности Университета.
- Мониторинг проектирования образовательных программ академическими комитетами по направлениям подготовки кадров.
- Обеспечение работы Академического совета Университета.
Офис организации образовательного процесса
- Контроль за своевременным составлением и утверждением объема учебной работы факультетов, распределением и выполнением педагогических поручений ППС, в том числе за эффективным использованием часового фонда.
- Формирование графика учебного процесса и индивидуальных планов по специальностям подготовки специалистов и контроль за их своевременным выполнением.
- Учет и распределение аудиторного фонда академии для обеспечения учебного процесса, контроль за ходом выполнения расписания занятий, промежуточных контролей и экзаменов.
- Проведение мониторинга и анализа хода и итогов промежуточного контроля успеваемости и текущей аттестации студентов.
Офис академических и цифровых инноваций
- Определение приоритетных направления развития образовательной деятельности Университета в области открытого и дистанционного образования.
- Организация и внедрение в образовательный процесс академических и цифровых инноваций с целью повышения эффективности процесса обучения в соответствии с правилами организации обучения с применением ДОТ в Университете.
- Развивтие платформ онлайн и дистанционного образования Университета.
- Осуществление на возмездной основе для внешних организаций консультационных услуг, услуг по обучению и иных услуг, связанных с внедрением академических и цифровых инноваций в образовательный процесс.
Офис профессионального развития и карьеры
- Карьерное консультирование и оценку карьерных возможностей.
- Работу над резюме и сопроводительными письмами.
- Помощь в поиске стажировок и вакансий.
- Проведение семинаров и тренингов по различным аспектам трудоустройства.
- Проведение ярмарок вакансий и встреч с работодателями.
- Обеспечение доступа к информации о предстоящих мероприятиях и возможностях трудоустройства.
Документы:
Положение об оценки грамотности и знаний в области устойчивого развития
