По инициативе Совета работодателей КазНУ действует образовательная программа, в рамках которой сегодня реализуются грантовые и стипендиальные проекты. Более 100 студентов из таких факультетов как экономики и бизнеса, международных отношений, юридический, механико-математического, биологического, химического стали обладателями грантов, представленных НК «КазМунайГаз», АО «АктобеМунай», Консорциум «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.», АО «Халлибертон», АО «ТенгизШеврОил», НК «Казатомпром», АО «Аджип ККО», объединение «KazEnergy», АО «Казцинк», АО «Народный банк», АО «Евразийский банк», АО «Торговый банк Китая» и другие.
Студенты получают не только грант на 4 года обучения, но реальные возможности прямого трудоустройства в ведущие отечественные и зарубежные компании. Кроме того, каждый курс студенты проходят профессиональную практику в этих компаниях и выполняют курсовые проекты в интересах работодателей уже с первого курса обучения.
Вручая стипендии Евразийского банка, Ребекка Эгалтон подчеркнула, что поддерживает благородные цели Совета работодателей - помочь нынешним студентам в личном и профессиональном росте, содействовать их карьере и жизненному успеху.
Своими впечатлениями делится, Нурманова Саида, студентка 3 курс юридического факультета
- В наш университет поступают только те, которые действительно ставят перед собой амбициозные цели. Студенты КазНУ отличаются сильными знаниями и лидерством. Творческая атмосфера, активные студенты и сильный преподавательский состав – все это способствует получению сильных профессиональных компетенций.
Образовательный грант ассоциации «KazEnergy» дал мне великолепную возможность учиться в ведущем университете Казахстана и Центральной Азии. Наш вуз выпускает настоящих конкурентоспособных специалистов. И я приложу все усилия, чтобы соответствовать гордому званию «Выпускник КазНУ».
Сектор карьеры
